西安市人力资源
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能西安市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
总部办公楼搬迁，改善办公环境，提升形象。
财务杠杆保持稳健，未发生债务违约风险。
经营性现金流持续为正，财务状况健康。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
积极对接政府相关部门，成功申请并获批了多项政府专项扶持资金。
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。